Дмитрий Рогозин встретился с ректорами ведущих технических вузов страны
13 февраля 2012 года, 00:00В Москве состоялась встреча вице-премьера России Дмитрия Рогозина с ректорами ведущих технических вузов страны. На встрече присутствовали министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко, глава Федерального агентства по атомной энергии Сергей Кириенко, ректоры МГУ, МИФИ, МГТУ им. Баумана и других инновационных университетов.
Одним из актуальных вопросов, обсуждаемых в ходе встречи, стала тема дефицита абитуриентов, желающих осваивать инженерные специальности с последующим устройством на предприятия ОПК. Андрей Фурсенко сообщил, что Министерство Образования и Науки РФ уже подготовило ряд новаций по разрешению кадровых проблем на предприятиях ОПК.
«Мы предлагаем перейти от целевого приёма, когда договор заключается между вузом и специалистом, к трёхстороннему договору: работодатель – вуз – студент», - сказал Андрей Фурсенко.
Тем самым, по его словам, планируется решить две основные проблемы с обучением специалиста для «оборонки»: низкую популярность факультетов, подготавливающих студентов для ОПК, и отказ выпускников идти работать по специальности после окончания соответствующего вуза.
Также на встрече было предложено привлечение абитуриентов на специальности, связанные с оружием и космосом, с помощью социальной рекламы.
«Я разговаривал с председателем правительства на эту тему, у нас появилась идея сделать целый цикл социальной рекламы на ТВ в поддержку образования и промышленности, связанной с оборонкой. Так мы поможем создать моральный престиж профессии», - предложил вице-премьер правительства РФ Дмитрий Рогозин.
«Агитационные мероприятия проводить нужно, потому что инженерное образование оказалось немного в стороне от основных интересов молодежи, что я считаю совершенно неправильным. Однако нужно вернуть интерес к инженерным профессиям, в первую очередь нужно дать понять каждому, что это интересная профессия и будут высокие доходы», - ответил ректор МФТИ Николай Кудрявцев. При этом он отметил, что в МФТИ сейчас не испытывают проблем с недобором студентов на технические кафедры.
«Сейчас мы привлекаем студентов с помощью нашей программы «Шаг в будущее», ездим и отбираем талантливых студентов по всей стране. Раньше ребята, которые учились на оборонных специальностях, получали большую стипендию, льготы на жилье, для них создавали все условия. Убеждать молодого парня в 18 лет, что собирать миномет — это интересно, довольно затруднительно. Сейчас не середина прошлого века, когда это было очень почетным и все считали, что именно это и нужно делать. Однако все такие специальности, например минометчики, — это специалисты в плане физики горения и взрыва. Это область очень широкая, и мы всегда ребятам рассказываем, что полученная профессия в отрасли оборонной промышленности будет иметь спрос и в гражданском секторе. Так мы и привлекаем молодежь», - рассказал ректор МГТУ им. Баумана Анатолий Александров.
Николай Кудрявцев подчеркнул, что сами оборонные и космические предприятия также должны думать о том, как сделать работу у себя привлекательной:
«Мы видим, что у студентов нет желания работать именно на больших предприятиях оборонного комплекса. Этим предприятиям тоже нужно не сидеть на месте, а повышать уровень, чтобы люди видели перспективу роста и развития», - сказал он.
По мнению ректора МФТИ, социальная реклама и пропаганда поможет выполнить задачу привлечения молодежи в ОПК, но этого будет недостаточно — необходим целый комплекс мер.
Источники: www.izvestia.ru, www.russkiymir.ru